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Softwareunternehmen · 07/2010–10/2013

IT-Führung heißt: Menschen, Budget und Betrieb zusammenhalten.

Als IT Manager im Bereich IT/Technik habe ich Personalführung, Budgetverantwortung und die Organisation des IT-Betriebs verbunden. Das Arbeitszeugnis bestätigt sowohl diese Aufgaben als auch die Führung meines Teams.

Der Auftrag

Die IT musste den laufenden Betrieb sicherstellen und ihre Strukturen zugleich zukunftsorientiert weiterentwickeln. Zu meinem Verantwortungsbereich gehörten die Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Projekten, Personalführung und die Weiterentwicklung der IT-Strategie.

Mein dokumentierter Beitrag

  • Operativen IT-Betrieb sicherstellen und IT/Technik einschließlich ihrer Prozesse neu strukturieren.
  • IT-Strategie und IT-Strukturen weiterentwickeln sowie ein ITIL-konformes System einführen.
  • Personal und Budget verantworten und IT-Projekte planen, budgetieren und durchführen.
  • Das Team durch fach- und personenbezogene Führung zu guten Leistungen motivieren.

Was das Zeugnis bestätigt

Bestätigt werden sorgfältige Planung, Systematik, Zuverlässigkeit und Zielorientierung auch unter Belastung. Die Führung wird ausdrücklich positiv bewertet: Mein Team wurde durch fach- und personenbezogene Führung zu guten Leistungen motiviert. Die zusammenfassende Leistungsformel lautet „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“.

Was diese Erfahrung für eine neue Aufgabe bedeutet

Ich kenne die Verantwortung, einen IT-Bereich nicht allein technisch zu betrachten: Mitarbeitende, laufender Betrieb, Projekte und wirtschaftliche Rahmenbedingungen müssen zusammenpassen. Diese Perspektive möchte ich in eine IT-Leitungs-, Governance- oder Organisationsaufgabe einbringen. Aktuelle Management- und Security-Qualifikationen vertiefen heute die damalige Praxis; sie werden nicht als Ursache früherer Ergebnisse dargestellt.

Nachweis und dokumentierter Umfang

Grundlage: Arbeitszeugnis des Softwareunternehmens von 2013. Es nennt Personalführung und Budgetverantwortung, aber weder die Zahl direkt geführter Mitarbeitender noch einen Budgetbetrag. Die Unternehmensgröße wird nicht mit der Teamgröße gleichgesetzt. Vollständige Nachweise stelle ich im Bewerbungsprozess gezielt bereit.

Sie suchen Verantwortung für einen IT-Bereich mit organisatorischem Gestaltungsbedarf? Lassen Sie uns über Ihre Aufgabe sprechen.

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